Разрешение на работу для иностранцев в Грузии с 2026 года: новые правила, квоты и порядок оформления

Теги: разрешение на работу в Грузии 2026, трудовая миграция Грузия, работа для иностранцев в Грузии, как нанять иностранца в Грузии, work permit Georgia 2026, самозанятые иностранцы Грузия, квоты на работу в Грузии, трудовой ВНЖ Грузия, правила трудовой миграции Грузия, работа в Грузии для иностранцев.

Правительство Грузии утвердило новый регламент выдачи разрешений на трудовую деятельность иностранцам — постановление №70. Документ вводит обязательные правила для всех иностранных граждан, которые работают в стране без постоянного проживания.

Новые требования касаются как сотрудников грузинских компаний, так и самозанятых — предпринимателей, фрилансеров и партнеров бизнеса.

Разбираем ключевые изменения, сроки и процедуру получения разрешения.

Кому потребуется разрешение на работу

Разрешение на трудовую деятельность становится обязательным для большинства иностранцев без ПМЖ.

Оно потребуется:

Трудовым иммигрантам. Иностранцам, которых нанимают грузинские компании, включая дистанционных сотрудников.
Самозанятым. В эту категорию входят:
- индивидуальные предприниматели,
- партнеры компаний,
- фрилансеры,
- независимые подрядчики.

Основные нововведения

Приоритет местных работников

Перед тем как нанять иностранца, работодатель обязан проверить наличие кандидатов среди граждан Грузии.

Для этого необходимо:

разместить вакансию на государственном портале занятости,
ожидать 10 рабочих дней.

Если Агентство занятости не предложит подходящего кандидата, компания получает право подать заявку на разрешение для иностранного сотрудника.

Если работодателю предложили местных соискателей, но он им отказал, необходимо в течение трёх рабочих дней направить обоснование. После этого государство принимает решение — разрешить ли найм иностранца.

Обязательное видеоинтервью

Иностранцы, работающие как самозанятые, должны пройти видеособеседование с представителем Агентства занятости.

Запись интервью сохраняется и прикрепляется к заявке. В конце собеседования заявитель подтверждает подачу документов.

Квоты на профессии

Для некоторых популярных сфер введены строгие ограничения.

В 2026 году действуют следующие квоты:

0 человек — курьерская доставка;
0 человек — пассажирские перевозки (такси);
0 человек — туристические гиды;
200 человек — горные, альпийские и лыжные проводники.

Фактически это означает, что иностранцы не смогут работать в ряде массовых профессий.

Стоимость и сроки оформления

Заявка подается через электронную систему трудовой миграции.

Стоимость рассмотрения:

200 лари — стандартная процедура (до 30 календарных дней);
400 лари — ускоренное рассмотрение (до 10 рабочих дней).

Разрешение выдается на срок:

от 6 месяцев до 1 года,
до 3 лет для IT‐специалистов.

Документ можно продлевать.

Как нанять иностранного сотрудника

Процедура состоит из трёх этапов.

1. Проверка рынка труда

Работодатель обязан:

разместить вакансию на государственном портале занятости,
ждать 10 рабочих дней,
рассмотреть предложенных местных кандидатов.

Если подходящих специалистов нет, можно переходить к следующему этапу.

Кто освобождается от этого требования

Проверка местного рынка не требуется:

компаниям со статусом «Международная компания»,
инновационным стартапам,
международным экспертам в сфере образования,
вакансиям с зарплатой выше 15 000 лари при наличии профильного высшего образования у кандидата.

2. Подача заявки

После завершения первого этапа работодатель подает документы в систему трудовой миграции.

Необходимо предоставить:

данные компании,
паспортные данные иностранца,
подтверждение квалификации,
копию трудового договора.

Сбор за оформление оплачивает работодатель.

3. Легализация сотрудника

После получения разрешения:

Если сотрудник находится за границей, он должен в течение 30 дней подать документы на иммиграционную визу категории D1.

Если сотрудник уже в Грузии, в течение 10 дней необходимо оформить:

трудовой ВНЖ,
или ВНЖ для IT‐специалистов.

Если работник увольняется раньше срока, работодатель обязан уведомить об этом через электронную систему в течение 5 календарных дней.

Правила для самозанятых иностранцев

Для предпринимателей и фрилансеров процедура выглядит немного иначе.

Подача заявки

Заявление подается самостоятельно через электронную систему трудовой миграции.

Необходимо предоставить:

личные данные,
паспортную информацию,
идентификационный номер предпринимателя,
сведения об образовании и опыте,
информацию о деятельности в Грузии.

Финансовые документы

В зависимости от ситуации потребуется:

Для действующего бизнеса:

документ о годовом обороте из Службы доходов.

Для нового бизнеса

подробный бизнес‐план,
информация о планируемых инвестициях,
подтверждение финансовых ресурсов.

Видеоинтервью

После подачи документов заявитель проходит обязательное видеособеседование с Агентством занятости.

Получение визы или ВНЖ

Разрешение на работу не заменяет документ на проживание.

После его получения необходимо:

в течение 10 дней подать заявление на трудовой ВНЖ,
или в течение 30 дней оформить иммиграционную визу D1.

Важные сроки

Новые правила вводятся постепенно. Ключевые даты:

1 марта 2026 — вступление правил в силу.
1 мая 2026 — начало штрафов для самозанятых, не подавших заявку.
1 января 2027 — крайний срок для иностранцев, уже зарегистрированных в базе трудовой миграции до марта 2026 года.

Также разрешение может быть аннулировано, если самозанятый находится за пределами Грузии более 6 месяцев подряд.