← Вернуться назад

Рынок труда в Грузии в 2026 году: зарплаты, вакансии и ключевые тенденции

Теги: рынок труда Грузии 2026, зарплаты в Грузии статистика, вакансии в Грузии jobs ge, уровень зарплат Грузия, занятость в Грузии, экономика Грузии рынок труда, зарплаты в Грузии 2026, статистика занятости Грузия.

Экономическая ситуация в стране напрямую влияет на бизнес, налоги и финансовое планирование компаний. Поэтому предпринимателям, бухгалтерам и работодателям важно отслеживать динамику рынка труда.

Согласно последнему исследованию компании PMCG, в начале 2026 года на рынке труда Грузии наблюдается умеренный рост занятости и увеличение числа вакансий. При этом структура зарплат постепенно смещается в сторону более высоких доходов.

Ниже — краткий и наглядный разбор ключевых показателей.

Сколько людей официально работают в Грузии

По данным исследования, в январе 2026 года:

• 904 967 человек официально получали заработную плату.
• Это на 2,8 % больше, чем в январе 2025 года.
• Однако показатель на 1 % ниже, чем в декабре 2025 года.

Что это означает

• Годовая динамика показывает устойчивый рост занятости.
• Снижение по сравнению с декабрем объясняется сезонными факторами (окончание временных контрактов, сезонность туризма и торговли).

Для бизнеса это сигнал о постепенном расширении рынка труда, но без резких скачков.

Сколько вакансий сейчас на рынке

По данным портала jobs.ge:

• 6414 вакансий было опубликовано в январе 2026 года.
• Это:
  • +4,6 % к январю 2025 года,
  • +8,6 % к декабрю 2025 года.

Вывод

Компании продолжают активно искать сотрудников, что указывает на умеренный рост деловой активности.

Распределение зарплат в Грузии

Структура заработных плат показывает, как меняется уровень доходов населения.

• до 600 лари — 17,8 % работников.
• до 1199 лари — 21 % работников.
• 1200—2399 лари — 30 % работников.
• 2400+ лари — 30,5 % работников.
• 9600+ лари — 2,6 % работников.

Главные изменения за год

• Доля зарплат до 600 лари снизилась на 1,8 процентного пункта.
• Доля зарплат выше 2400 лари выросла на 4 п.п.
• Категория 9600+ лари увеличилась на 0,3 п.п.

Что это означает

Экономика постепенно смещается в сторону более высоких зарплат, хотя значительная часть работников всё ещё находится в диапазоне 1200—2400 лари.

Какие отрасли растут быстрее всего

По данным исследования PMCG, динамика вакансий по секторам выглядит так:

Наибольший рост вакансий: продажи и закупки — +13,4 %.

Снижение количества вакансий: IT‐сектор — −1,2 %.

Интерпретация

• Бизнес активно расширяет коммерческие подразделения (sales).
• В IT наблюдается нормализация рынка после бурного роста последних лет.

Что это означает для бизнеса и работодателей

Анализ текущих данных позволяет выделить несколько важных тенденций:

1. Рост зарплат. Работодателям становится сложнее удерживать сотрудников без повышения компенсации.
2. Усиление конкуренции за персонал. Количество вакансий растёт быстрее, чем численность работников.
3. Перераспределение рынка. IT перестает быть единственным драйвером роста, усиливаются традиционные сектора — продажи, услуги и торговля.
4. Повышение роли правильного бухгалтерского учета. Рост зарплат увеличивает налоговую нагрузку и требует корректного расчета:
   • подоходного налога
   • пенсионных взносов
   • отчетности перед налоговой службой

Вывод

Рынок труда в Грузии в 2026 году демонстрирует плавный рост занятости и повышение зарплат. Одновременно усиливается конкуренция за сотрудников, особенно в коммерческих направлениях.

Для бизнеса это означает необходимость:

• корректно рассчитывать зарплаты и налоги,
• правильно оформлять сотрудников,
• следить за изменениями законодательства.

Особенно это актуально для иностранных предпринимателей и компаний, работающих в Грузии.